品牌策划对连锁餐饮企业非常重要！做得好，餐饮连锁就会深入人心，做大做强！否则，后果严重。因此，我们应该注意以下几点：
首先，餐饮连锁品牌通讯越来越违反社会公德。从举世闻名的“跨国大碗”到躲在街上的“无名小卒”，我们可以找到许多“不听话”和“坏孩子”。因此，餐饮连锁品牌的策划者首先要有严格的道德自律，承担起自己的责任，不要帮助周被暴虐。
第二，餐饮连锁品牌加盟策划人不仅要帮助企业制定品牌战略，还要帮助企业细化战略，协助企业实施，引导企业逐步实现战略目标。换言之，餐饮连锁品牌的策划者并不是简单的“推销程序”的人，而是能够将品牌理想化为现实的人。
第三，很多餐饮连锁企业表示，自己做品牌不是为了短期利益。但在实际合作过程中，他们仍在追求短期利益。他们一开始投资，立马就想获得利润，但他们不知道品牌建设的本质是投资，要获得利润需要一定的时间，就像开花结果总是需要一定的时间一样。因此，品牌策划人员应帮助企业树立正确的品牌理念。他们不应该急于求成，总是计划“今天投资，明天产出”。
第四，餐饮连锁品牌的策划者应该有足够的“预防”意识。品牌策划师的利润是以餐饮连锁企业的利润增长为基础的。只有当企业的利润增加时，品牌策划人才能获得真正的利润。因此，许多品牌策划人喜欢说，他们是在帮助别人照顾孩子。当孩子们长大了，他们可能认不出这个“母亲”。事实上，死兔子和狗煮饭的现象确实不少，“兔子没死，狗被煮了”的现象也屡见不鲜。此外，寻求咨询公司的合作和诈骗计划，实在是一个无耻的企业。可以说，很多品牌策划人在看不到“兔子”的情况下，被企业“煮熟”，真是“悲剧”，的确卑鄙。
第五，餐饮连锁品牌规划师应具有创业精神，具备“诚信、创新、合作、奉献”四大精神要素。
第六，餐饮连锁企业在决定建立品牌之前，不仅要慎重选择品牌策划人（或品牌策划公司），而且要慎重选择品牌策划人。对于“治不好”的企业，不能为了赚取策划费而盲目承诺、盲目合作。
第七，餐饮连锁品牌的规划者也应该了解“售后服务”。服务合同期满后，并不意味着服务完全完成。餐饮连锁品牌的规划者需要关注他们经常服务的品牌，给他们适当的提醒和建议，帮助他们健康成长。
第八，餐饮连锁品牌规划者每天都要注意“练内功”。品牌策划是一种需要广泛知识为基础的职业。另外，它面对的客户种类繁多，对知识补充的速度提出了更高的要求。因此，餐饮连锁品牌规划师必须养成每天学习的良好习惯，才能提高自己的学习能力，拓展知识视野，适应不同类型的客户，更好地为客户服务。